Pular para o conteúdo principal

Analista de Remuneração | Holding

Descrição da vaga

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.


Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.


Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Construir trilha de carreira para cada negócio;
  • Realizar análise das comissões e demais remunerações variáveis;
  • Divulgar os relatórios de transparência salarial conforme o calendário divulgado pelo governo;
  • Propor melhorias e ajustes sempre que necessário, de acordo com as leis trabalhistas vigentes;
  • Conduzir análises salariais e estudos de impacto conforme solicitado pelas HRBPs e/ou gestores;
  • Participar de pesquisas salariais das consultorias, e de grupos de remuneração sobre políticas e mercado (benchmarking);
  • Analisar a criação de novas funções, conforme a metodologia Mercer, garantindo a grade salarial e o salário de acordo com a tabela vigente;
  • Realizar auditoria mensal nas novas admissões para assegurar que todos os colaboradores sejam contratados nas funções e salários corretos;
  • Realizar análises de movimentações, transferências, desligamentos, e aumento de quadro para validar cargos e salários, garantindo que o orçamento seja seguido e mantendo um padrão nas funções, além de assegurar a equidade salarial interna.

Requisitos e qualificações

É necessário que você tenha:

  • Perfil proativo e com autonomia;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Conhecimento em Cargos e Salários;
  • Experiência em análise de orçamento;
  • Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
  • Domínio do Pacote Office, excel avançado;
  • Experiência em remuneração fixa e variável;
  • Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
  • Boa organização, comprometimento com prazos;
  • Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);
  • Experiência de no mínimo 2 anos na área de Remuneração/Cargos e Salários;
  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e/ou cursos correlatos.

Será um diferencial caso você tiver:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento na plataforma Pipefy;
  • Conhecimento em Power BI, Analytics e/ou KPIs;
  • Experiência com RM - TOTVS (folha de pagamento);
  • Experiência com automatização e melhoria de processos em remuneração;
  • Conhecimento em metodologia de remuneração/cargos e salários, de preferência Mercer.

Informações adicionais

Nós oferecemos:

  • Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
  • Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
  • Plano de Saúde com coparticipação;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SURPREENDER JUNTO COM A GENTE!

Seja bem-vindo(a) a JHSF!

 

Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.

 

Fundada em 1972, a JHSF – Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes, nos setores de Incorporação, Shoppings, Varejo, Digital, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo e agora no segmento financeiro através da criação e gestão de fundos de investimentos imobiliários com a JHSF Capital.

 

A JHSF conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.


Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.


Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.



Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.


Acesse nossas páginas de carreira:

Gastronomia e Hospitalidade || Negócios Imobiliários || JHSF Malls e Retail || JHSF Capital || Aeroporto